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Produkttests und Quota bei Foerster & Thelen

Vorgelagerte, verdeckte Vorrekrutierung der Zielpersonen

 

Ein wichtiges Arbeitsfeld bei Foerster & Thelen ist der Bereich Quotaprojekte und Produkttests. Die Auswahl der Zielpersonen erfolgt im Standardfall über eine vorgelagerte verdeckte Vorrekrutierung, die je nach Anforderung regional oder auch bundesweit angelegt ist.

 

Über unsere Feldstärke von ca. 2.800 freiberuflichen Mitarbeitern, die uns zur Verfügung stehen, können wir flächendeckend den weitaus größten Teil der deutschen Bevölkerung erreichen. So haben wir Zugang zu unterschiedlichsten Menschen, Bildungs- und Einkommensniveaus, zu unterschiedlichen Regionen (Bundesländer / Nielsengebiete) wie auch zu städtischer bzw. ländlicher Bevölkerung.

 

Wir erreichen viele Nationalitäten, verschiedene individuelle Neigungen oder Tätigkeitsfelder von potentiellen Probanden, sowie unterschiedlichste Berufsgruppen. Dabei stehen alle gängigen Erhebungsmedien zur Verfügung: ob per Laptop, klassisch per Paper & Pencil-Fragebogen, per PDA, Smartphone oder Tablet-PC gearbeitet wird, entscheidet jeweils der Kunde. Unterstützt durch unsere leistungsstarke Logistik versenden wir im Zuge der von uns durchgeführten Feldarbeit jährlich etwa 10.000 Pakete mit Testprodukten an unsere Interviewer bzw. die betreffenden Probanden.

 

Sie möchten mehr über unser Portfolio erfahren, dann schauen Sie sich auch UNSERE LEISTUNGEN an oder sprechen Sie mit uns! Wir stehen für eine flexible und unkomplizierte Abwicklung Ihrer Wünsche.

 

Wenn Sie sich als Interviewer (w/m) bewerben möchten, gelangen Sie hier zu unserem ONLINEFORMULAR.

 

Sie können sich jedoch auch telefonisch über unsere bundesweit kostenfreie Rufnummer, per E-Mail an schulung@ftmafo.de oder auf dem klassischen Weg per Post bewerben. Wir freuen uns auf Sie!

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